понедельник, 27 августа 2012 г.

Андроид приложение для Мегаплана


Совсем недавно вышел мобильный Андроид-клиент для Мегаплана. Сначала ощущения были разные.
С одной стороны, лучше так, чем никак. С другой стороны, могли сделать лучше.
Я установил приложение. Начал разбираться. Ожидал
совсем немного другого. Ожидал работу с несколькими аккаунтами, ожидал работы с продажами, работы с клиентами. Не дождался. А потом сел и подумал. А, собственно говоря, наверное все правильно. Мобильно нужно только смотреть задачи, проекты. Да возможность поставить задачу подчиненному. Да почитать комментарии. С этим в порядке.
Интерфейс простой и понятный. Видно, что хотели туда втиснуть побольше. Удобно, что настраиваемый. Смотришь только на то, что считаешь важным.
Большое спасибо разработчикам. Думаю, что еще многое изменится в приложении. А старт хороший.

пятница, 4 мая 2012 г.

Мегаплан в Лайфхакере

Очень интересная заметка по применению Мегаплана от Славы Баранского навела меня на интересную мысль. Ну вот многие считают, что надо выбрать правильный инструмент (в данном случае - Мегаплан), усердно (регулярно) работать в нем, постоянно сверяться с ориентирами (глобальными целями), и будет СЧАСТЬЕ!
Сила Мегаплана не в этом! Мегаплан уникален своей комплексностью и логической связанностью. Для меня самый важный модуль Мегаплана - Финансы! Уникальная возможность рулить деньгами, понимать их движение. Управлять счетами и "карманами" (наличными)!
Деньги привязаны к другим модулям - Продажам и Задачам (Проектам). Всегда видно, во сколько обходится проект, рентабельность проекта и продажи. И это еще не бухгалтерская программа!
А прекрасно реализованная совместная работа? А? Где еще такой перечень функций?
Вот тут Мегаплан и проявляет себя во всей красе.

вторник, 22 февраля 2011 г.

Лидеры в бизнесе

1. Они верят в то, что могут изменить мир

2. Они имеют потребность действовать. Они не только говорят, они влияют на ход событий

3. Они неисправимые оптимисты. Они верят, что могут преуспеть, даже если все свидетельствует об обратном

4. Способны действовать в условиях неопределенности

5. Искренне заботятся о других людях

http://edcorner.stanford.edu/authorMaterialInfo.html?mid=365